Mengenal Istilah Menurut Luther Gullick Manajemen Sebagai Suatu

Halo, pada kesempatan kali ini, kita akan membahas tentang mengenal istilah menurut Luther Gullick dalam manajemen sebagai suatu. Luther Gullick adalah seorang ahli manajemen yang telah memberikan kontribusi besar dalam dunia manajemen. Salah satu kontribusinya adalah mengembangkan istilah-istilah penting dalam manajemen yang masih digunakan hingga saat ini.

Definisi Manajemen Menurut Luther Gullick

Luther Gullick mendefinisikan manajemen sebagai "seni dan ilmu untuk menyiapkan, merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan pekerjaan dari orang-orang dalam suatu organisasi dengan menggunakan sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan organisasi".

POSDCORB

Salah satu kontribusi penting dari Luther Gullick dalam manajemen adalah istilah POSDCORB. Akronim ini mewakili fungsi manajemen yang penting dan diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi. Berikut adalah penjelasan dari istilah POSDCORB:

Planning

Merencanakan langkah-langkah untuk mencapai tujuan organisasi.

Organizing

Mengorganisir sumber daya organisasi, termasuk manusia, keuangan, dan sumber daya lainnya agar dapat digunakan secara efektif dan efisien.

Staffing

Mengidentifikasi, merekrut, dan melatih karyawan yang tepat yang akan membantu organisasi mencapai tujuan mereka.

Directing

Memberikan arahan dan supervisi kepada karyawan untuk membantu mereka mencapai tujuan organisasi.

Coordinating

Menjalin hubungan antara berbagai fungsi organisasi agar dapat bekerja sama dan mencapai tujuan bersama.

Reporting

Melaporkan hasil kerja dan kemajuan organisasi kepada pemangku kepentingan organisasi.

Budgeting

Menentukan dan mengelola anggaran organisasi agar dapat mencapai tujuan mereka dengan sumber daya yang tersedia.

Dengan mengenal istilah-istilah penting dalam manajemen menurut Luther Gullick, kita dapat memahami fungsi-fungsi penting dalam manajemen yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi. Semoga artikel ini bermanfaat!